Unternehmenskultur Aktiv Gestalten: Praxisfalle Aus Wirtschaft, Offentlichem Dienst, Kultur & Sport

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Organisationskultur gilt vermeintlich als "soft factor" einer Organisation und ist in der Realitat einer der "hartesten Faktoren" des Unternehmenserfolges. Gepragt wird sie von Einzelpersonen, Arbeitsgruppen und von der Fuhrung ebenso wie von den Wertvorstellungen ganzer Branchen, Gesellschaften und Kulturen. - Doch wie kann die Kultur eines Unternehmens in der Praxis gezielt analysiert und beeinflusst werden? In diesem Band berichten Vertreter internationaler, z.T. fur ihre mitarbeiterorientierte Kultur preisgekronter ...

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