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Chancengleichheit Durch Personalpolitik: Gleichstellung Von Frauen Und Mannern in Unternehmen Und Verwaltungen Rechtliche Regelungen -- Problemanalysen -- Losungen

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Chancengleichheit Durch Personalpolitik: Gleichstellung Von Frauen Und Mannern in Unternehmen Und Verwaltungen Rechtliche Regelungen -- Problemanalysen -- Losungen - Krell, Gertraude (Editor)
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In innovativen Unternehmen und Verwaltungen findet zur Zeit eine Neuorientierung der Personalpolitik statt: Die Verwirklichung von Chancengleichheit wird als Wettbewerbs- vorteil erkannt und deshalb als Komponente in den Zielkatalog aufgenommen. Urn dieses Ziel zu erreichen, bedarf es einer konsequenten Gleichstellungspolitik, die in den Mana- gementproze13 integriert ist. AIle Prinzipien, Verfahren, Instrumente und Praktiken der Personalpolitik sind dahingehend unter die Lupe zu nehmen, ob sie zur Benachteiligung von ...

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Chancengleichheit Durch Personalpolitik: Gleichstellung Von Frauen Und Männern in Unternehmen Und Verwaltungen Rechtliche Regelungen -- Problemanalysen -- Lösungen 1997, Gabler Verlag, Wiesbaden

ISBN-13: 9783409122290

German
1997 edition

Trade paperback

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